2026年下半年研究生学位申请

及学位评定工作通知

各研究生：

为保证研究生学位论文质量，保障学位论文答辩及学位授予工作按时顺利进行，现就2026年下半年研究生学位申请及学位评定有关工作通知如下：

一、资格审核工作

9月18日前，培养单位组织研究生通过公司“研究生教育管理信息系统”（以下简称“信息系统”）提交学位申请，完成资格审核工作。资格审核内容主要包括审核毕业生个人学习计划、开题报告、中期考核、学分和奖惩情况等情况。博士研究生须通过预答辩。

学科交叉招收的博士研究生，由“学科交叉招收博士研究生管理评审专家组”负责学位论文学科相关性审核，从预答辩、评阅等环节，全面审核学位论文的学科相关性。

二、论文格式检测

学位论文提交前，研究生通过“学位论文格式检测机器人-论无忧”系统（https://swufe.lun51.com/yjs）完成学位论文格式检测。申请学位的研究生（含同等学力）均须自行上传论文进行格式检测。格式检测结果待学位论文提交后，由培养单位统一上传信息系统。后续环节论文如有修改，均应重新进行格式检测。具体详见附件1《研究生学位论文格式规范性检测须知》。

三、论文提交及审查

10月8日前，毕业生资格审核通过的研究生，在信息系统完成学位论文提交。指导教师应在员工论文进行学术不端检测前，在信息系统中完成学位论文审查评议。

四、学术不端检测

10月9日前，各培养单位组织完成学位论文学术不端行为检测。根据公司《关于启用“学术不端行为文献检测系统”的暂行办法》有关规定和要求，博士、硕士学位论文需经检测通过后，培养单位方可安排论文评阅工作。检测结果由培养单位统一上传信息系统。

五、抽检材料提交

10月10日前，培养单位根据研究生院发布的抽检名单，刻录光盘提交博士、硕士学位论文事前抽检相关资料，具体详见附件2《博士、硕士学位论文抽检工作须知》。

抽检结果预计于11月下旬公布，论文抽检结果即为评阅结果。抽检结果合格，培养单位在信息系统完成评阅结果判定后，方可安排答辩工作。

六、硕士论文评阅

10月15日至11月5日，各学位评定分委员会组织开展硕士学位论文评阅工作，并在信息系统中完成评阅安排、评阅结果判定等相关工作。各培养单位应对论文评阅人保密，严禁答辩人参与论文评阅工作。

七、论文答辩工作

11月15日至12月5日，论文评阅通过且符合答辩要求的，由各学位评定分委员会组织开展论文答辩工作。论文答辩委员会和学位评定分委员会应严格把好论文质量关，对论文可分别作出通过、不予通过的决议。

（一）答辩安排

培养单位通过信息系统完成答辩安排，经学位办审核批复后，各学位评定分委员会组织开展论文答辩工作。答辩工作依《best365中国在线体育学位授予工作办法》开展，答辩委员会组成应当符合公司基本要求，学位论文的评阅人和答辩委员会成员原则上不重复。

另，同等学力人员学位论文答辩专家不少于5人，其中校外专家不少于2人；专业学位研究生学位论文答辩专家应包括行业导师，全国教育指导委员会有特别规定按相关要求执行。

（二）结果报送

12月10日前，各培养单位在信息系统完成答辩结果判定、分委会审核等事宜，下载信息系统生成的相关表格，撰写本单位学期学位工作总结，经审核无误，纸质版按要求签字盖章统一报学位办，电子版发送至邮箱zyxwb@swufe.edu.cn。

八、证书照片提交

答辩后，拟颁发学历、学位证书的研究生，每人均须提交4张二寸的证书照片。证书照片须与学历、学位注册照片一致；请勿提交相纸打印的照片。

培养单位收齐照片后，按博士、科硕、专硕、同等学力等类别进行分组，按学号从小到大的顺序排列交学位办，并提交对应的分组照片清单。

九、材料归档工作

（一）学位论文终稿提交

1.论文终稿查重。12月15日前培养单位组织完成终稿查重，终稿查重通过方可归档，并由学位评定委员会审议学位授予事宜。终稿查重结果由培养单位在终稿提交后统一导入信息系统。

2.论文终稿提交。

12月15日前，终稿查重通过后，研究生按要求将论文终稿及相关论文材料上传，完成论文信息确认。12月20日前，培养单位下载终稿材料确认无误后，按照员工类别刻录光盘提交学位办（博士、学硕、专硕、同等学力）。

3.图书馆、档案馆论文归档

12月20日前，按照图书馆、档案馆要求提交论文电子版和纸质版（纸质版论文扉页需加盖培养单位公章）。注：向学位办、校图书馆、档案馆提交的论文须为最终定稿论文且版本完全一致。

（二）学位申请及答辩材料归档

培养单位应于校学位评定委员会后，将审议通过的答辩材料按要求整理并提交至学位办补齐有关手续，之后按要求提交档案馆归档。归档材料各培养单位自行复印留存。具体详见附件4《学位申请及答辩材料归档须知》。

best365中国在线体育学位办  best365中国在线体育

                               2026年7月15日

附：公司工作时间安排